Categorie: Advies
-
Vergeten tijdens de kerstvakantie?
Waarom lijkt alles na de kerstvakantie vergeten? Ontdek hoe de vergeetcurve van Ebbinghaus laat zien dat vergeten bij leren hoort.
-
Waarom leren soms mag schuren: desirable difficulties en optimale uitdaging
Ontdek hoe desirable difficulties en optimale uitdaging zorgen voor beter leren in e-learning. Waarom een beetje ‘schuren’ juist leidt tot blijvende kennis.
-
SCORM is niet dood (en dat is eigenlijk heel logisch)
SCORM wordt al jaren “verouderd” genoemd, maar is nog steeds de meest gebruikte e-learningstandaard. In deze blog lees je waarom SCORM blijft bestaan, waar het goed voor is, en wanneer…
-
Productintroducties verbeteren? School je medewerkers bij met e-learning
E-learning maakt productintroducties sneller, goedkoper en effectiever. Ontdek hoe je medewerkers flexibel traint en direct inzicht krijgt in hun voortgang.
-
Online leermateriaal digitaal toegankelijk maken: dit moet je weten
Ontdek waarom het ontwikkelen van digitaal toegankelijke leermaterialen belangrijk is en waarom drag-and-drop niet voldoet aan WCAG-richtlijnen.
-
Het ARCS-model: zo ontwerp je motiverende e-learning
Ontdek hoe het ARCS-model helpt om motivatie in e-learning vast te houden met aandacht, relevantie, vertrouwen en tevredenheid.
-
5 sterke troeven voor een E-learning van AHA Leermiddelenbouwers
Wil je een e-learning laten ontwikkelen? Ontdek 5 sterke troeven die zorgen voor duidelijkheid, kwaliteit en begeleiding bij elke stap van jouw traject.
-
De kracht van motivatie
Motivatie vergroten in e-learning? Leer hoe de Zelfdeterminatietheorie met drie simpele principes online leren blijvend stimuleert.
-
Hoe krijg je als hr-verantwoordelijke je medewerkers enthousiast voor opleidingen? 3 tips!
Ontdek praktische tips om medewerkers te motiveren voor opleidingen. Maak leren leuk, geef keuzevrijheid en vergroot de betrokkenheid binnen je organisatie.